北大方正南京分公司那时候的办公地点还在珠江路一栋老旧的楼里，全公司不到一百人。南京的业务主要分为三块，我属于第三块——新技术业务部门，直接的部门领导是张总，他同时兼任南京分公司副总经理。
　　张总负责的新技术部门的主要工作是照排技术的应用和印前作业。很多人可能不了解什么是照排技术。它是由北京大学王选教授发明的汉字激光照排系统，这一技术彻底取代了传统的铅字排版，实现了从“铅与火”到“光与电”的革命性跨越。这项发明被誉为“印刷史上的第二次革命”，是中国印刷技术领域的重大突破。
　　在当时，西方国家已经开发出英文的照排系统，但这些系统主要针对字母文字设计，无法处理汉字的复杂性。如果没有适合汉字的照排系统，在信息化时代，我们的出版传播将会落后于西方国家，形成代差，这对中文出版与传播极为不利。
　　正因为这项成果的重要性，王选教授后来成为了中国科学院和中国工程院双院院士，还担任全国政协常委，为国家科技政策的制定建言献策。回想起来，我也算是追随王选院士，为国家科技进步和中文出版事业发展尽了一点绵薄之力，值得给自己点个赞！
　　我们新技术部门内部又分为三组：美工、排版和发排。美工组负责使用Photoshop等软件修图；排版组使用北大方正自主研发的维思和飞腾软件完成报纸和杂志的排版；而我所在的发排组，虽然名字听起来像“发财部”，但实际是整个业务的核心，也是工作最复杂繁重的部门。简单来说，我们负责用专用电脑和软件操作大型激光打印机，将文字和图像信息打印到接近一米宽的工业胶片上。然后，我们还要将整卷胶片取出，放入大型冲印机中处理，期间需要添加药水并对胶片进行质量检查，对着灯光核对错误。
　　虽然发排组是技术核心，但工作繁杂琐碎，既要操作软件，还要维护机器。身处其中，感觉不像在高科技公司，更像是个技术工人。发排组的领导是黄主任，组里还有一位老员工，以及两名新来的实习生，我和另一位姓董的同事，他是印刷专科学校的毕业生。
　　不知道什么原因，那个老员工对我特别凶。从第一天起，她对我的态度就是冷漠而不耐烦。面对这些从未接触过的复杂软件和硬件，我犯错在所难免，但在她的口中，我仿佛成了个无知的白痴，天天被训斥。
　　到了第三天，我实在受不了了。下班回家后，我躺在床上筋疲力尽、心力憔悴，甚至萌生了辞职的念头。然而，这份工作是小表姐帮忙介绍的，如果要辞职，我必须先和她打电话说明。但刚入职三天就提出辞职，我实在难以开口，也觉得自己是不是太过玻璃心了。
　　我在床上挣扎了两个小时，最后骂了自己一顿：“才三天就想退缩，真没用！再怎么难，也要撑到一个月再说！”于是，我决定坚持下去，不再把老员工的责骂放在心上，而是专注于学习软件操作和机器维护。慢慢地，我上手了许多工作。黄主任也帮忙劝说那个老员工多些包容，她的态度才终于缓和了一些。
　　事实证明，坚持是对的。我不仅熬过了最难的时光，还渐渐熟悉了发排业务，辞职的念头也消失了。
　　又过了几个月，我对发排业务的了解更深入，才逐渐看清一些隐秘的真相。张总的新技术部门是公司最挣钱的，而发排组又是其中的核心业务。我们冲洗的胶片，一米长的一张就能收客户几百元，每天处理几十米，就是数万元的收入。然而，由于公司业务扩张，内部管理还不够严格，员工如果接私活，一天的收入可能抵得上半个月的工资。
　　张总显然意识到了这一点，所以倾向于招更多新人，既能内部互相监督，又能防止核心技术被少数老员工掌控甚至流失。然而，这种策略也导致老员工对新员工的态度不友好。原来，挨骂并不是我个人的问题，而是因为我无意中挡了财路！
　　回头来看，那段日子虽然艰难，却让我明白了一个道理：社会很复杂，要想不受伤，一定要让自己脸皮厚起来。
　　多年以后，我学到了佛法中说的化烦恼为菩提，不禁想到，这个老员工不断给我烦恼，于是我就学会了厚脸皮的智慧。佛说化烦恼为菩提果然是对的。