坐到收拾干净的工位，张泽点头跟部门另一个已上班男同事打招呼。
　　“你好，我是新入职的招聘张泽，以后多多关照。”
　　“你好，你好，泽哥，我俩本家，绩效张守旭，以后互相关照。”
　　初步相识，张守旭一点不扭捏，哥前哥后，张泽的资料他们肯定早就见过。
　　张泽就喜欢这样自来熟的人，因为热情，能很好消除新人对环境的陌生感。
　　“泽哥，法哥和孙经理他们还没到，你先整理，WIFI和密码，员工手册上都有，全集团通用，有什么不明白随时吱声。”
　　法哥，名叫法立元，人力资源部扛把子。
　　孙经理，全名孙秋月，张泽的终试面试官，二把手。
　　“好滴，谢啦，本家。”
　　收拾好电脑，张泽抬头看了下整个办公室布局。
　　办公室分成三行三列，王雪靠门第一个，中间位置是自己，张守旭第二列中间，最靠里一列两个工位，其中一个独立高隔断，一看就是老大的位置。
　　给兰秀君发了个“已安全抵达新战场”微信。
　　对方秒回，高举拳头表情。
　　正看着员工手册，孙秋月拎着早餐进来，分别和三人打了招呼。
　　“终于把你给盼来了，张泽，有个交接资料，在我U盘里，等会拷给你，唉，金总那有几个开发岗位，很急！”孙秋月说着说着叹了口气。
　　“最好你今天就开始找人，尽快安排面试，等你们‘游街’结束，我看下金总在不在，带你串个门，认识下，以后好对接面试。”
　　说话干脆利落，走路风风火火，边吃着包子就把活给安排的明明白白。
　　她工位，第二列最后一个，紧挨扛把子。
　　“好的。”
　　至于“游街”是个什么东东。
　　管它咧，新人听安排就行。
　　等冲完咖啡，孙秋月拿着U盘插进张泽的电脑，开始工作交接。
　　“所有的入职资料在这个招聘入职文件夹，你等会看下。这个是一季度的招聘计划，标绿色的是已经有合适人选，准备入职。标红的是紧急岗位，必须本月关闭。标黄的是在本月最起码要有面试人选安排，没有标记就是本季度招聘到位就行，明白了没。”
　　“好，明白，我先看下资料。”
　　信息量有点大。
　　这就是地产节奏，以前做猎头，只听闻节奏快，没见过真章。
　　新员工入职，培训还没安排，就开始扛指标。
　　算你狠！
　　快9点，工位坐满。
　　原来那个对眼就是扛把子，法立元。
　　额，这有点……
　　招的人要挑形象，而招人的？
　　这话咱也不敢接着往下说。
　　这么一来，当时面试的流程。
　　张泽就有点看不懂了。
　　第二轮面试官是部门扛把子，终试面试官却是二把手。
　　这个顺序怎么看都有点奇怪不是。
　　事出反常必有妖！
　　法立元见人到齐。
　　拍拍手。
　　“小伙伴们，今天我们部门来了位新人，张泽，招聘经理，以后负责招聘这一块的工作，呱唧呱唧。”
　　所有人起立鼓掌。
　　“谢谢，谢谢，谢谢大家，我叫张泽，初来乍到，需要向各位前辈好好学习，在以后工作中不给大伙拖后腿。”张泽抱了抱拳。
　　法立元一一介绍。
　　人力资源部加上张泽就九人。
　　部门扛把子，人力资源部副总经理，一把手法立元。
　　职务是刚交接过来的资料里看的。
　　初来乍到，怎么着最起码得把本部门情况摸熟不是，身处人力资源部就有这先天优势。
　　人力资源部总经理助理，二把手孙秋月，刚升的，前职务就是张泽的职务，90年人，比张泽还小两岁。
　　年轻有为，话说到底是不是官二代？
　　培训经理孙泽思，薪酬经理徐双华，薪酬专员罗伊，绩效主管张守旭，招聘主管吴佳佳，员工关系专员王雪。
　　自己级别还可以嘛，平行第三。
　　张泽有点自嗨。
　　介绍完毕，各回各位。
　　其他部门还有八个新人报道，这会在各自部门也介绍完事，被部门内勤带到人力资源部王雪这办入职。
　　入职办完，一行九人在王雪带领下，开始游荡办公室。
　　这就是“游街”！
　　“游街”是一个俏皮称呼，所有新员工到每个部门转一圈，认认门、拜拜山头。
　　仪式结束，回到工位，办公室已经忙起来了，噼里啪啦键盘声、电话声。
　　打开U盘，继续看，区域项目、组织架构、人力资源制度、人员信息。
　　特别是关键人信息，搞不清楚大小王，死都不知道怎么死。
　　人力资源部就是这点爽，组织和员工信息都能接触的到，不然业务部门怎么会调侃人力资源部为“东厂”、“锦衣卫”咧。
　　开玩笑。
　　在古代，吏部尚书别名，你知道是啥不？
　　天官！
　　组织部的干部见官高半级！
　　人力资源多重要的资源，无价之宝。
　　“存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失”。
　　谁说的？
　　伟人，毛爷爷，最牛的人力！
　　不扯远了，继续往下看。
　　江南区域，管辖江南、安北两省项目，下设金陵、锡南、合淝三个城市公司，共7个项目。
　　去年销售额104亿，三年规划400亿，要新进8个城市。
　　这是要裂变啊！
　　“兵马未动，粮草先行”，难怪春节前非要把招聘的人先招到。
　　就这架势，放到年后到岗，估计黄花菜都凉了！
　　春节过后，就是人才流动高峰期，各行各业，都一样。
　　素有“金三银四“之称。
　　不把招人的提前搞到手，到时候怎么抢人？
　　看来担子不轻。
　　责任重大，使命光荣。
　　承担着区域能不能做大做强的重任。
　　一股自豪感油然而生，
　　原来我如此重要！
　　继续往下看。
　　我靠。
　　两个项目总，青木大学，
　　复单大学，
　　金陵大学，
　　浙疆大学，
　　华兴，牛叉！
　　能与这些天之骄子成为同事。
　　这么一看，我也很牛叉。
　　张泽内心里有点自嗨过度。
　　地产果真是天之骄子们的集聚地。
　　打开招聘网站，把刚从孙秋月那要到的账号和密码输进去。
　　“叮咚，叮咚。”
　　一条条未读信息提示音蹦跶出来。
　　什么鬼？
　　土地事务经理/主管，未读简历38份。
　　拆迁经理/主管，未读简历65份。
　　资料员，未读简历107份。
　　唉唉唉，孙秋月，你莫不是给了我一个老账号吧。
　　这么多简历放在这，都没看。
　　你告诉我，岗位招不到人，很急？
　　原来是这个急法！