周六一早醒来的时候，虽然神清气爽得还有点不那么彻底，但余声感觉已经恢复差不多了。问了下等会儿要去值班的人早饭想吃点什么，余声就按要求来煮馄饨了，汤汤水水的，确实挺不错的选择。
　　吃完早饭，余声简单翻了翻持仓股的公告，已经连续几天都没有光顾了。还真有点新鲜事，格力电器也公告了年度分红的方案：以2012年7月5日为股权登记日，7月6日每股税后现金分红0.45元。
　　此外，兴业银行发布了非公开发行获得银监会批复同意的公告，有望非公开发行A股数量不超过191514670股，有零有整的，挺好！
　　再看看消息面，石破天惊的大事确实没有，值得关注一下的不大不小的事情倒有不少：
　　《证券投资基金法》修订草案正式提交全国高官会审议去了，有望首次从立法层面将私募基金纳入了监管范围，并将基金的设立从核准制改为注册制；深沪交易所分别发布了上市公司退市制度方案，加上此前发布实施的创业板退市制度方案，资本市场退市制度体系由此全面建立；国家发改委选在香港公布了中央政府支持前海开发开放的最新政策，宣布在前海深港现代服务业合作区（下称“前海”）实行比经济特区更加特殊的六方面先行先试政策，政策重心放在金融业的发展创新，具体实施细则有待进一步制定。
　　看起来都是功在当代、利在千秋的顶层制度设计的内容，短期影响一时半会儿倒也看不太清楚。
　　心情不错的余声，刚准备优哉游哉做做沪深300成分股的初筛工作的时候。一通电话提醒了余声还有其他的事情要忙。电话是广告公司打来的。印制的校友年会邀请函昨夜已经全部弄好了，一共200份，问余声什么时候去拿。
　　电瓶车被萧湄开去上班了，路程不远不近，余声想了想，背了个背包就骑车过去了。现场核对印制没有出差错，爽快地签了个字领回来了，经过邮局的时候，顺路买了150个信封。
　　这下子有得忙活了。
　　余声找出了前几年统计的花名册，再翻出这两年签到的表格，两厢合并再剔除重复的，一共有将近200名校友学长要联络。根据预留的电话，一一打过去，告知校友年会的安排，确认可以接受邀请函的通讯地址，填上尊姓大名，放入信封再写好地址。人在海外或者明确表示不用专门寄邀请函的，也就做个备注，不再寄送了。
　　一位校友就按照3分钟来算的话，那就是600分钟、10个小时的工作量啊！
　　忙到萧湄下班回来，也不过弄完了前60名，其中还有一些是电话未接需要后面再联系的。
　　好在萧湄去年也帮忙干过这活儿，回来之后就接手帮着填写姓名和地址，效率提高了一倍不说，那手字确实比余声的要潇洒大气不少。
　　男女搭配，干活不累，当晚就推进到第100名校友了。周日上午，两人9点开工，到中午就全部过了一遍。还剩20多个没有联系上的，下午再尝试一下。花名册中，一共有10名校友新备注了离世或者病重，电话都是家人代接的。唉，岁月催人老，江湖不再见。
　　将近200名可联系校友中，离退休的占四分之三，这个退出比例只能说正常，谁能敌得过时间的伟力呢！
　　下午再补打了一轮电话，最终寄出去的邀请函也就100份出点头了。往年也大抵如此，最终到会的还会再少一些，六七十个来参会就很不错了。
　　跑到邮局统一付费寄掉后，余声就像打了一场不大不小的胜仗一样。也不等回家，就在邮局门外，电话和何师兄汇报了邀请和寄送的情况，顺便敲定了周二下午过去碰面。周一晚上要请酒，余声自家人知自家事，周二上午肯定是要废掉的。
　　想想这个周末，两人都忙得比工作日还要累。小两口也不想弄晚饭了，就准备到“陈老三”那儿随便混一下，然后随便逛逛，放松放松。
　　周一早上萧湄上班的时候，还是看得出来略略有些疲惫。余声倒还好，只要不喝大酒，基本上还是能够保证精力旺盛的。
　　余声翻了翻小仓库，犹豫了再三，还是拿了4瓶天之蓝，别弄了酒不够反而失礼。行百里者半九十，别最后没喝尽兴反而得罪人。吃水不忘挖井人，晚上的酒局，余声把驾驶员小楚也约上了，加上地方志办公室的“老师兄”，也主打个四四如意。但是小楚能不能参加，还要看领导有没有特别行程安排，如果领导需要用车的话，就没办法了。
　　上午的时光，余声简单看了回盘，挂了个单，也没有接着初筛股票，反而随便找了本闲书看了起来。中间想起来学校已经放暑假了，还特意打了个电话给了许解。不知道出于什么心理，这老兄找的对象是高中数学老师，看起来斯斯文文，实则精明干练，平日里忙得不沾家。暑假了，看看能不能一起来崇州玩玩，也算家庭聚会了。
　　早点吃中饭，早点午睡，然后余声拎着酒提早出门了。他计划先把酒送到包厢区，省得带在身上难看。
　　下午的学车，可能是因为周五没碰到车需要加练，余声占用了一半的实车练习时间，科目二的抽考项目，已经有两个练得马马虎虎达标了。四点准时下课，张教练亲自开车，载上余声和老师兄，直奔饭店而去。
　　余声选的也是一家不太起眼的菜馆，就在濠西路的巷子深处，鸡汤烧得很是不错，江鲜也算特色，还有别的饭店不太容易吃到的老面馒头，以前就是余声他们简单接待的“黑据点”、“小食堂”。
　　老板娘很是熟络，见余声他们三缺一，就亲自下场陪着先摸起了牌。打得自然还是双升，余声配合张教练，老板娘搭老师兄。边打边聊很是温馨祥和。
　　结果刚打了两把牌，驾驶员小楚就过来了。
　　原来小楚这个人精，4点钟见办公室还没有通知他晚上有用车任务，他就主动跑过去问主任晚上还需不需要用车，并直说余声学车请教练吃饭，需要他一起参加，没啥事他就先走一步了。可能领导也真没有提前说要用车，主任见状也只能把手一挥，让他安心去喝酒了。
　　都是熟人，小楚一来，老板娘就自然地功成身退了。小楚牌技不错，余声提议让他和张教练朋友搭伙，张教练不同意，还是维持原有的组合继续打。
　　六点不到，胜负已定。这场牌余声没有发得出大招，但在各方精巧配合下，张教练最后一局扛旗了，甚为得意！
　　上菜！喝酒！散场一看，整整四瓶全部干掉。只在小楚发力，主陪张教练，斗了个旗鼓相当，每人都接近一斤半，余声和老师兄甘拜下风，半斤出头也就应付住了场面。尽管如此，余声还是狠狠吃了两个馒头才压住了酒劲。
　　临走的时候，老板娘还额外打包了一份鸡汤，让余声明天喝。
　　总得来说，这顿酒顺利完成了既定任务，却没有喝到烂醉如泥的地步。这样余声感觉很赚。
　　周二上午借着酒意赖床的时候，都仿佛心情好了不少。短期内应该不需要这么密集地喝酒了。
　　上午的大盘依然不温不火，余声也没太在意。中午热了鸡汤喝了，再眯上那么一会儿，感觉整个人都轻松起来了。何师兄那边没约具体时间，余声干脆也不等收盘了，早点过去算了。
　　到了公司，何师兄刚好得空，泡好了茶，把门带上，两人细聊了起来。
　　项目确实是有了些进展，神经缺损可以自体生长修复的长度，目前已经稳稳地突破了3厘米，并且看起来5厘米也不会有很大的难度，现在已经在组织攻关8-10厘米的实验室成果了。这样一来，向临床成果转化的价值和必要性就大大地增强了。（参见第一卷第八章《世事洞明皆学问》）
　　项目有了突破性进展，301的大专家自然就投入了更多的关注，徐博士这样的功臣也需要及时给予激励。奖金好办，再有点股份就更好了。股份从哪里来呢？就有人把主意打到了余声的头上。也怪余声，自以为是敲边鼓的，平时项目组也不怎么去，自然有人看不太顺眼，凭什么我们辛苦做实验的没有股份，你个中间横插一脚的确有。
　　按道理来说，余声这点股份是从何师兄的盘子里切的，与别人本不相干。但是巨大的潜在利益来了，就有人动起来心思。他们的说法也很冠冕堂皇，如果余声觉得价格合适，那他自愿让渡股份也就顺理成章、合情合理。
　　301的大专家估计也不愿从自己的盘子里切出来太多，几番考虑，也就默许了这个提议，安排徐博士直接找余声商量买。成与不成再说，反正试试又没有问题。
　　这么一说，来龙去脉就清楚了。至于怎么接招，余声还是既定方针，全听何师兄安排。
　　看到余声这个摆烂的样子，何师兄只得把自己的方案摆出来。
　　如果余声不同意，那就什么也不用做，不同意转让就行了，谁也为难不了他。
　　如果余声同意转让，那就按照对方的价格回售给何师兄，何师兄把其中一半转给徐博士，另一半留着，至于何博士的缺口，何师兄的意思必须是大专家出，两个主要投资人一半对一半，共同激励有功之臣。同时，何师兄给了余声一个额外的选择权，可以在刘博士上次来谈的那个医学资料检索的项目里同样占个小股。
　　余声听了，油然而生的是感激和敬佩，什么叫既大气又精明！大概就是何师兄这套方案了。
　　大气在于，股权溢价的好处让余声拿了，同时又给一个项目依然给余声入股的权利，不管从哪个角度看，都充分保障了余声的权益。而项目组的功臣要奖励，他也愿意让渡自己的股份玉成其事，并不是不肯共赢的人。
　　精明则在于，余声要是入股了新项目，那后续自然要尽心去跟进张罗；而他和大专家一人出一半的股权去进行激励，双方的力量对比依然保持均衡。尽管对方实际能够影响的股权略有增长，但激励的事已经是势在必行，这么一来实际的影响也相当于打了五折。
　　何师兄大气，余声也不能小了格局。之前反正已经做好了退股的思想准备，而且最近手头确实少了固定进项，兑现一下溢价，能显著改善家庭财政状况，估计何师兄也已和大专家谈得差不多了，那就别横生枝节、不识相了。退就退吧，退一步海阔天空。
　　刘博士这个关于医学知识的互联网项目，既然有机会参与，那就把握机会，留有一飞冲天、单车变摩托的可能，至于这份情义，就在后面做事中慢慢回报吧。
　　股份转让的事聊完了，何师兄又有了新的提议。