新生报到的那一天，天气异常炎热。
　　报到的地方是龙城繁华地段的一家四星级酒店，虽然设施已经略有陈旧，不过对于我这个习惯穷游的学生党来说，这里的排场已经非常大了。对于那些习惯于校园生活的学生来说，这样的场合多少有些让人不知所措。
　　李书记在门口等着我，他是提前一天来到这里的，正好帮助帮助公司人力部进行新员工入职培训的组织工作。据不愿透露身份的群众梅老板透漏，李书记是故意提前到的，就是为了跟领导混个脸熟。
　　以我对李书记的了解，我相信这是真的，当然，他的目的也达到了。
　　外边烈日当头，培训教室在大功率的中央空调下却非常舒适和凉快，还有无限供应的咖啡茶叶和水果。一起来的几个新同事在一起，十七局一公司也挺不错呀，没像梅老板说的那么不堪呀。
　　他们都是在李书记组织的新员工群里提前认识的，在此期间，梅老板给我们灌输了很多十七局一公司的恐怖传说。
　　没想到旁边的游老板微微一笑:“现在咱们是新手体验卡，等过一星期，新手体验卡就过期了”。
　　我们很好奇的问他新手体验卡过期是什么意思，游老板说:“不要着急，过一周你们就知道了”。
　　后来我们知道，在我们报道前，他已经在项目实习了几个月，不过他此时似乎还不愿意打醒我们的梦。
　　游老板是学网络信息工程专业的，我们都很好奇一个建筑施工单位招网络信息工程专业干什么，一起来的老夏很直白，咱们公司招网络信息工程，当然是当机修了，要不有什么用。
　　我们暗自感叹，中字头央企就是不一样，连机修都需要大学本科学历。
　　不过此时梅老板却不在现场，他没来报道吗，大家都传闻他出去旅游去了。
　　谁知道培训第一天，公司总经理白总迎新讲话时，却单独点了梅老板的名字，于是第三天梅老板终于姗姗来迟的到了。
　　当时我们都感慨央企的领导真是一丝不苟，一个新学员也能如此关注，后来我们知道，其中的故事远没有那么简单。
　　因为我们不知道，梅老板的爸爸此时还在公司的领导岗位上。
　　梅老板到达后，李书记很热情的带他认识了各位新同事和各位公司领导，也包括梅老板的爸爸……
　　当然，梅老板很默契的没有揭穿他。
　　李书记在来到公司的第四天，就中了一个“头彩”，在新员工正式入职见面会上，各位主要领导将进行例行讲话。
　　国企的会议你们懂的，就是领导那么一说，下边的人那么一听，至于说什么没人关心，也没人会记，反正真正的大事是不会在大会上说的。
　　按惯例由总经理第一个讲话，党高官第二个讲话。结果到了书记讲话时，突然问了一句：“刚才白总说了什么，有没有哪位同事大概复述一下？”
　　瞬间台下一片寂静。那个年代国企一二把手不和是常态，所以事后很多人都怀疑这是在故意拆台。
　　见下边没人响应，书记又问了一遍，那几十秒，会议室死一般的寂静。
　　这时，李书记站了起来。此时，估计在白总心中，李书记像是指环王中带着援助抵达米纳斯蒂里斯的阿拉贡，堪比救世主。
　　李书记哗啦啦地说了十分钟。这下，尴尬的氛围化解了，领导高兴了，大家也都放松了。
　　李书记后来一直把这件事当作自己的经典战例来宣传，号称当天晚上的欢迎仪式上，公司总经理白总亲自跟他碰了一杯酒。大家都感慨他的认真和记忆力。
　　不过据当时在场的梅老板说：“他哪知道白总说了什么，全是自己胡编滥造的，白总一共就说了五分钟，他复述就复述了十分钟”。
　　不管怎么说，李书记总算把握住了人生的第一次机遇。
　　在这次迎新酒会上，李书记终于知道了梅老板的关系，于是再三找梅老板澄清，自己真的什么都不知道，就是把他当朋友处的。
　　当然，后来的很多人都不相信李书记说的。
　　在那次迎新酒会上，我们也是第一次见到了十七局的酒文化，
　　和他一桌的领导问梅老板：“小梅，你说这一杯酒我们怎么喝”。
　　梅老板说：“要不五口”？
　　“五是单数，不行”
　　“四不吉利呀”
　　“那就三口？”
　　“三也是单数呀”
　　“要不两口？”
　　眼见他们磨叽的没完，一起来的老夏举起酒杯一干而尽，说：“一口干了算了！”。
　　于是，一口干就成了那天晚上的主节奏。
　　那天之后的事，我什么都不记得了。
　　第二天，新员工都分到各个分公司去报道了，当时的我们估计怎么也不会想到，这一走就是很多人在公司乃至人生最后一次见面了。
　　我和李书记、梅老板等人都留在第一分公司，第一分公司的总部就在龙城，这也是李书记之前的目标。而且，第一公司的第一分公司，一听这名字就感觉上档次。
　　等我们到了分公司报道，就瞬间有了体验卡到期的感觉，破旧狭窄的会议室，简陋的员工宿舍，与之前的四星级酒店形成了鲜明对比。
　　于是一起来的几个同事都在问梅老板，这是不是就是新手体验卡到期了。
　　梅老板淡淡的说，这才哪到哪，好日子还在后头呢。
　　不过虽然环境不太好，不过分公司总经理解总的演讲却比公司培训时的讲话精彩的多。
　　解总详细讲述了他从一个技术员一步步做到分公司经理的历程，并向我们描绘了分公司未来的美好前景，他最后一句话是：等到五年后，在做的各位都成长起来，我难以想象，那时的东北公司将是何其繁荣的场面。
　　台下一片热烈的掌声，只有梅老板很淡定的说：“你想多了，哪有那么多岗位留给你，就算你有解总的能力，你有他的关系吗？”
　　梅老板是一个神奇的人，本身是个体制的受益者，却处处表现的像一个体制内的受害者。自身是体制内的裙带，却看不惯各种裙带关系，反对任人唯亲，反对体制内的一切。
　　按照唐哥对他的概括“凡是支持他的，他都反对”。
　　有这样一个故事，当年公司组织了一次项目经理培训，请了一个大学教授来讲团队管理，那时梅老板已经毕业好几年了，没有年轻时那么尖锐了。
　　在互动环节，老师提了个问题：唐僧的团队为什么几次试图开除孙悟空都没成功？”
　　当然每个人都知道，答案是孙悟空能力强。
　　但梅老板却回答：“孙悟空上边有关系，开不动”。
　　顿时全场一片哗然。
　　培训老师是个教授，当然不能这么容易被砸了场子，于是问：“孙悟空是谁的关系呢”？
　　梅老板回答：“当然是如来佛祖，真假美猴王那集如来佛就许诺了他将来能够成佛，从那以后唐僧就一次紧箍咒都没念过”。
　　老师又问：“既然是如来佛的人，那么如来佛为什么还把他压到五指山下边500年？”。
　　梅老板反问：“领导的人，领导可以随便收拾，下边的人敢乱收拾吗？”。
　　此时现场已经失控了，我已经忘了那天是怎么收场的了。
　　我想这个老师一定会认为眼前这个的人是个体制内被排斥的受害者，所以对体制内的这些现象化苦大仇深。
　　他一直标榜自己不抽烟（其实喝多了偶尔会抽一根），不喝酒（忽悠人的），不赌博（这个是真的），不嫖（这个真没见过），不贪财（的确是），不好色不恋权（应该是）。
　　按照常理，这种人是不会有太多朋友的，但他反而交际面甚广，而且看起来和同样出身体制内，却官僚气息十足，四毒俱全（嫖没见过，不敢妄下结论）的李书记关系不错。
　　开完会后不久，就开始给各位新员工分配项目和部门，李书记被分到禹州府项目，我和梅老板老夏小白等人被分到了新开工的三江花园项目，大家都很满意，毕竟没有去外地，相互之间离的也不远。
　　比较焦急的是游老板，他一直没有等到自己的名字，老夏开玩笑对他说：你还等什么，你肯定分到分公司总部，项目要机修有什么用。
　　直到最后分配完成，办公室宣布没有念到名字的下午直接来人力资源部报道。于是游老板不干了，当场去找分公司办公室主任毛总，毛总怼他：“闹什么闹，你知道项目多苦吗，多少人想来分公司都来不了”。
　　如果是观察细致的人，此时就应该知道游老板绝对是这里的“熟人”了，不过当时的大家都还停留在分到项目的兴奋中，谁也没有在乎这些细节。老夏笑着对游老板说：“你一个学网络的，老老实实干你的机修吧”
　　当天下午，我们就被拉到了各自所在的项目，尽管之前我们对工地的恶劣环境已经有了充分的准备，但是这里还是颠覆了我们的认知。
　　新手体验卡，终于要到期了。